Archivo de octubre 2012

La constitución de sociedades y los acuerdos sociales (V): La empresa familiar y el protocolo (II)

empresas familiaresPara salvar las dificultades a las que se enfrenta la empresa familiar, especialmente los problemas que derivan de gestión y sucesión, un instrumento fundamental será el Protocolo familiar. Este Protocolo nos permitirá evitar que las relaciones familiares y empresariales se confundan y entorpezcan el funcionamiento normal de la empresa. Sepamos qué es un Protocolo familiar, su contenido y por qué será útil.

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Cómo publicar información de mi empresa en los medios

publicar informacion mediosLos medios de comunicación son una fuente de información que posee una gran audiencia y un gran impacto sobre ésta. Por ello conseguir que publiquen el mensaje deseado de nuestra empresa y que el receptor lo vea como información y no como publicidad, nos supondrá un aumento del conocimiento de nuestra marca y su correspondiente incremento de ventas.

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Adaptarse o desaparecer, esa es la cuestión

gestion empresaLos profundos cambios del entorno y la velocidad con que se suceden nos obligan a adaptar permanentemente nuestra forma de pensar y de gestionar nuestros negocios; la otra alternativa que nos deja es desaparecer. El mejor camino para conseguir cambiar a la mayor velocidad es adquiriendo continuamente nuevos conocimientos y aplicando nuevas técnicas de gestión empresarial que oriente la organización a una filosofía de adaptación continua.

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Desarrollo de los recursos humanos: plan formativo, plan de carrera y plan de sucesión

Plan formacion empresaEl capital humano es el elemento esencial para la creación y sostenimiento de ventajas competitivas que permitan la continuidad de las empresas. La formación y el desarrollo posibilitan construir y actualizar las habilidades y conocimientos de los individuos para mejorar dicha posición competitiva.

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